Back to Kompasiana
Artikel

Bisnis

Aria Adhy Prana

Konsultan SDM dan Anak Didik, Broker Properti, Internet Marketing, Kontraktor Bangunan

Temukan Produktivitas Anda

OPINI | 01 May 2013 | 21:34 Dibaca: 147   Komentar: 1   1

Success is maximize your strength not your weakness, If you can raise productivity you can raise income.

Penghasilan seseorang tergantung dari produktifitasnya, artinya pendapatan seseorang tidak akan bertambah sebelum ia dapat memberikan manfaat lebih besar daripada sebelumnya, manfaat yang dimaksud ini adalah produktifitas yang ia berikan, dan manfaat tidak akan bernilai untuk orang lain apabila hasilnya tidak sesuai atau tidak memuaskan, hasil memuaskan inilah yang disebut sebagai performance (kinerja), dan kinerja tidak akan memuaskan hasilnya kecuali melalui skill (keahlian atau sesuatu yang mudah dikuasai) dan keahlian hanya dapat mudah diperoleh melalui passion seseorang.

MENGAPA TIAP INDIVIDU SANGAT PERLU MENGETAHUI KEKUATANNYA ?

Tiap manusia di anugrahi kekuatan dan kelemahannya masing-masing, di beberapa negara maju telah menerapkan penggunaan kekuatannya masing-masing, sedangkan di Indonesia masih belum maksimal bahkan boleh dikatakan tidak sama sekali diperhatikan. Untuk menjadi sukses seseorang memerlukan hasil yang bagus dari area yang ia kuasai, sedangkan untuk memberikan hasil yang bagus dan tetap bertahan lama tidak mungkin dengan menerapkan area yang terlemah dari seseorang tersebut. Inilah mengapa tiap orang perlu mengetahui area kekuatannya agar tercapai hasil kerja yang sangat memuaskan dibandingkan kerja yang dilakukan oleh orang lainnya. Banyak teori kesuksesan tetapi hasilnya masih sangat sulit untuk diikuti oleh para pencari kesuksesan, mengapa? Karena tiap motivasi dan cara sukses yang diberikan tidak sesuai dengan kekuatan yang dimilikinya oleh orang tersebut, sehingga tiap apa-apa yang dilakukan tidak akan membuahi hasil yang memuaskan dan tidak menggugah dirinya untuk merubah cara atau bergerak memotivasi dirinya untuk lebih maju.

Keberhasilan perusahaan-perusahaan besar menjadi lebih produktif karena mereka memiliki karyawan yang lebih produktif dibandingkan karyawan perusahaan lainnya. Tidak bisa dipungkiri kunci keberhasilan mereka terletak dari produktif tidaknya karyawan mereka, semakin produktif karyawannya semakin berhasil perusahaannya, dan semakin tidak produktif karyawannya, maka semakin tidak menghasilkan apa-apa buat perusahaan. Kemampuan produktif karyawan pada perusahaan besar diatas70%, sedangkan karyawan diperusahaan kecil dan menengah, produktifitasnya hanya sebesar 30% hingga 50%, masih jauh dibawah produktifitas perusahaan besar (under70%). Wajar bila erusahaan besar semakin terus berkembang dan menghasilkan lebih banyak pangsa pasarnya dibandingkan pesaingnya, karena mereka telah memiliki assetter pentingnya yaitu “KaryawanProduktif” yang akan terus menerus menghasilkan untuk mereka. Setiap perusahaan sangat penting untuk bisa menemukan “HighProduktifitas” dari tiap karyawan mereka, yang kemudian dapat segera diaplikasikannya “The Right Man In The Right Place”.

Your People Get “High Productivity” You Company Get “High Performance”.

8  ASSESSMENT  PRODUCTIVITY  KARYAWAN

Personal Productive  (Integritas Karyawan),  Motivation Productive (Yang Mengerakkan Motivasi),  Passion Productive (Pekerjaan Yang Disenangi), Working Productive (Gaya Kerja Karyawan), Skills Productive (Keahlian Terbaik Karyawan), Character Productive (Bawaan Sifat Karyawan),  Brain Mapping Productive (Kecerdasan Belahan Otak),  Profession Productive (Profesi Yang Paling Sesuai).

 
Kompasiana adalah Media Warga. Setiap berita/opini di Kompasiana menjadi tanggung jawab Penulis.
Siapa yang menilai tulisan ini?
    -
Processing data ..
Tulis Tanggapan Anda
Guest User


HEADLINE ARTICLES

Inilah Bantuan Sangat Mendesak yang …

Siwi Sang | | 18 December 2014 | 09:08

Bunga KPR Turun, Saatnya Beli Rumah? …

Rizky Febriana | | 18 December 2014 | 11:44

[UPDATE] Nangkring Parenting bersama Mentari …

Kompasiana | | 10 December 2014 | 17:59

Rangkuman Foto: Menyusuri Monumen Penting di …

Bisurjadi | | 18 December 2014 | 14:42

Ikuti Blog Competition ”Warna Warni Indah …

Kompasiana | | 24 November 2014 | 10:50



HIGHLIGHT

Cerdik Pemerintah: Dualisme Pimpinan Golkar …

Petra | 7 jam lalu

Jalan Menuju Kampung Sejuta Internet …

Wahyuddin Al Mandar... | 8 jam lalu

(Hendaknya) Kita Berbagi Masalah, juga …

Wiendra Perdana | 8 jam lalu

Penemu Logo “OSIS “ …

Resti Anugrah | 8 jam lalu

Melihat Peternakan Nyamuk di Loka Litbang …

Nurlaila Yusuf | 8 jam lalu

Subscribe and Follow Kompasiana: